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團隊活動 Team meeting

5/20/2015

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讓竹南的浪花給我們更多的腦力激蕩。

帶團隊到了竹南海邊。這裡是西部最適合衝浪的海灘,這次是有備而來,除了和海浪搏擊外,我為這次團隊活動設計了兩個比賽,想通過比賽來比擬一下近期的管理方式改變。






比賽1:衝浪

規則 - 
  • 要團隊的成員拍攝站在衝浪板上的照片。一個隊員照片得一分。
  • 要收集facebook累計的贊。一個贊得一分。

  • 累計分數高者勝利!
比賽2:SUP

可以讓保羅站在SUP板上滑得更遠的團隊就獲勝!
規則
  • 團隊成員不可以手觸SUP板。
  • SUP壓過一個浪加5米成績

遊戲最後團隊總結:
  • Self-management和Liberation process這個大浪你可以駕馭嗎?不行的話只有被浪打下去的份!
  • 可怕的習慣或者想當然會把我們帶回到comfort zone (站在衝浪板上拍照不等於一定要在海里)
  • 我們財務部是支持團隊,我們作為支持團隊按照我們的思路強加到運營團隊的action plan效果可能適得其反(第二個遊戲中保羅好比是運營團隊,其他人是支持團隊,有些時間可能保羅不按照我們強加給他的方法可以自己滑會更遠?)
  • 要有彈性,Flexible(比賽中一個方案不行就要馬上想第二個,不停嘗試)
  • 沒有完全正確的方法,只有更好
  • 溝通是非常重要的(營運部門和支持部門要互相理解)
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